ראיון עבודה הוא הזדמנות להכיר את התפקיד, להציג את הניסיון שלכם ולבדוק אם יש התאמה משני הצדדים. לא צריך לשנן תשובות מושלמות. הכנה קצרה וממוקדת תעזור לכם להגיע עם דוגמאות, שאלות והבנה טובה יותר של מה שחשוב לכם בעבודה הבאה.
קראו שוב את תיאור המשרה ובדקו מה החברה עושה. סמנו דרישות מרכזיות וחשבו היכן הניסיון שלכם פוגש אותן. הכינו הצגה עצמית קצרה: מה עשיתם, במה אתם טובים ואיזה תפקיד אתם מחפשים. בחרו שתי דוגמאות אמיתיות מהעבודה, מהלימודים או מהתנדבות שממחישות אחריות, שירות, פתרון בעיה או עבודה בצוות.
הקשיבו לשאלה והציגו תשובה ממוקדת. כשמתארים ניסיון, הסבירו בקצרה מה היה המצב, מה עשיתם ומה למדתם או השגתם. אם אין לכם ניסיון בתחום, אפשר לדבר על יכולות שניתן להעביר מתפקיד אחר ועל נכונות ללמוד. מותר לבקש הבהרה או רגע לחשוב; עדיף להיות מדויקים מאשר להמציא תשובה.
הכינו שאלות על העבודה ביום־יום, הכשרה, משמרות, מיקום ומי ילווה אתכם בתחילת הדרך. אפשר לברר מה מצופה מעובד חדש ומהו השלב הבא בתהליך. לפני הראיון בדקו כתובת וזמן הגעה; לראיון מקוון בדקו חיבור, מצלמה וסביבה שקטה. בסיום ודאו שאתם יודעים איך ומתי צפוי להימשך התהליך.
מביאים דוגמאות אמיתיות ללמידה, התמדה ואחריות, גם מהלימודים או מפרויקט אישי. אין צורך להציג ניסיון שלא צברתם.
הכינו מראש את היקף המשרה, שעות העבודה ומועד ההתחלה שמתאימים לכם.
כדאי להגיע עם גרסה עדכנית שתואמת לניסיון שהצגתם. אפשר להיעזר במחולל קורות החיים של נועם הרים, ולבדוק בעצמכם שכל הפרטים נכונים.